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個人交社保和單位交社保 有什么不同?

如果你在職,公司HR會把五險一金幫你處理的妥妥當當,但是如果你是自由職業者或其他原因需要自己繳納社保,該怎么辦呢?以下是小編收集的公司繳納社保和個人繳納社保都有哪些不同,僅供大家參考。

 

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首先,需要繳納的險種就是不同的。我們都知道,單位為我們繳納的保險包括五險一金:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

而以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定,靈活就業的人員,以個人名義自愿參加基本醫療保險和基本醫療保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

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另外,繳費比例也是不同的。我們先來看看單位繳納的情況。

五險一金總額=社保繳費基數 × (養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例)+3

其中,養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業繳納的比例會多點(全國各地繳費比例有所不同)

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

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繳費險種和比例不一樣,計算退休待遇時就會有差別。根據快法務介紹,首先女性參保人員退休領取養老金年齡是有區別的:單位的女干部55歲,女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡,沒有單位的和個人的區別,都是60歲。

同時,單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇;個人的則沒有這三項保險待遇。單位的醫?吭露加幸欢ń痤~的醫療費進賬;個人的沒有醫療費進賬。因此,總結來說還是單位繳納社保比較劃算。

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我們再來看看養老保險的領取,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年,按月領取基本養老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,再按月領取基本養老金。

如果參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺囑可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。

 

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如果你辭職了,無法繼續交社保,但是因為買房買車等需要必需保持社保的繳納,第一個可以參考的方法是找代理公司幫忙交。

代理公司可以幫你代辦社保,但所有的錢都需要客戶自己出的,包括個人應交的以及單位給你交的。同時,代理公司還需要你支付一定的代理費用,因為只是為了保證社保繳納不中斷,通常情況下,這種繳費都按照最低檔來交社保,能少交一些就少交一些。

這種方法的好處是五種社會保險都可以續上,就相當于你在這個公司任職一樣;而且,也會得到對應的很多服務,如有專業的社保人員會提供政策咨詢、代理代繳,省去很多麻煩。

 

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相對于職工社保,還有一個概念是居民社保,城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度。也就是說,居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。如果你在城市,居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村,居民社保就是我們常見的新農合。

我們上面已經介紹過,居民社保只能交兩種,即養老和醫療,工傷、失業和生育都是交不了的。大部分城市是按年繳費的,不強制繳費屬于自愿參保,而且相比職工社保,繳納的保險費相對較低,享受的待遇也會較低。

另外,居民社保除個人繳費外,政府還會給予補貼,個人繳費越多,政府補貼也越多,而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。養老金是由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成,個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額,也就是個人繳費和政府補貼總額來決定;基礎養老金則由政府全額支付。

最后,小M還是要提醒大家,如果你想了解更多居民社保的情況,建議你咨詢當地的社保局,畢竟不同地方的政策還是有差異的,以當地政策規定為準。


來源:騰訊財經

編輯:民企人力


 

   
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